De nos jours, il est de plus en plus difficile de trouver un emploi. Non pas parce que les candidats manquent de compétences, mais parce que la concurrence est de plus en plus rude. Dans ce sens, il n’est plus que jamais essentiel de savoir de peaufiner sa recherche d’emploi et les méthodes utilisées.
Grâce à ce dossier, j’aimerai donc vous proposer les étapes qui, selon moi, sont primordiales pour trouver un emploi. En les suivant à la lettre, je suis certain que vous pourrez trouver un emploi qui vous correspond et dans les plus brefs délais.
1ère étape : Trouver l’emploi qui vous correspond réellement
Avant toute chose, pour réussir à décrocher rapidement un emploi, la première chose à laquelle vous devez faire attention c’est la nature du métier qui vous correspond. Vous vous dîtes sûrement qu’avoir un emploi, c’est déjà un privilège, mais si celui-ci ne vous correspond pas, vous aurez très vite envie de le quitter.
Dans ce sens, la toute première étape est donc de déterminer quel est le métier fait pour vous. Pour ce faire, vous pouvez vous baser sur vos compétences et vos motivations. Qu’est-ce que vous savez faire et comment pouvez-vous vous faire payer pour ? En répondant à ces questions, vous pourrez certainement faire une liste des métiers qui vous correspondent.
Une fois cette étape accomplie, il ne vous suffira qu’à faire une brève étude du marché de travail pour déterminer lesquels de ces métiers pourraient vous convenir le plus, tant au niveau financier qu’au niveau de l’épanouissement au travail.
2e étape : Chercher des offres d’emplois correspondant à votre profil
Une fois que vous avez pris conscience des compétences et des qualités que vous pouvez apporter à une entreprise, il est temps de chercher des offres d’emplois qui y correspondent. Il s’agit donc ici de l’étape de recherche proprement dite.
Pour trouver un emploi qui vous correspond, il vous suffit de trouver le bon canal de recherche. Actuellement, il en existe beaucoup : les journaux, les plateformes sur internet, les cabinets de recrutement, les sites spécialisés, les réseaux sociaux, etc. De mon point de vue, les canaux digitaux sont plus avantageux pour trouver ce que vous recherchez rapidement et efficacement.
La plupart du temps, l’une des plus grosses erreurs à ne pas faire en recherche d’emploi est d’uniquement se concentrer sur un seul canal de recherche. Pour augmenter vos chances de trouver l’emploi fait pour vous, il est nécessaire d’explorer toutes les options. Après tout, pour trouver un travail, le facteur chance compte également.
3e étape : Candidater de manière originale aux offres trouvées
Si au cours de vos recherches, vous êtes tombés sur des offres intéressantes, il vous suffit maintenant de postuler. Comme je le disais un peu plus tôt, ce ne sont pas les candidats aux chômage qui manquent actuellement. Dans ce sens, il est donc essentiel que vous réussissiez à vous démarquer des autres.
Ici, l’idée est donc de faire une candidature originale. Pour apporter de l’originalité à ta candidature, de nombreuses alternatives s’offrent à vous. Par exemple, les CV vidéo sont actuellement très populaires, sinon, il existe également des candidatures via les réseaux sociaux, dont le concept est de se démarquer au maximum sur LinkedIn par exemple pour attirer l’attention des recruteurs. D’ailleurs, j’ai écrit un article entier là-dessus, n’hésitez pas à aller le lire.
En tout cas, plus vous ferez preuve d’originalité, plus votre profil pourra paraître intéressant aux yeux des recruteurs. Les chances que vous obteniez un entretien seront beaucoup plus grandes et vous pourrez profiter de l’occasion pour encore plus vous démarquer des autres.
4e étape : Faire une candidature spontanée
Malgré vos nombreuses recherches vous n’avez toujours pas réussi à trouver un emploi vacant pour le poste que vous recherchez ? Ce n’est pas bien grave, c’est d’ailleurs quelque chose qui se produit fréquemment. Mais vous ne devez pas laisser cela vous décourager. En effet, une autre option s’offre à vous, celle de la candidature spontanée.
Pour ceux qui ne le savent pas, faire une candidature spontanée c’est postuler directement au sein d’une entreprise sans que celle-ci n’ait émise d’offre d’emploi. Selon votre profil, les recruteurs viendront vous contacter directement ou non. Dans ce sens, tout dépend donc ici d’à quel point votre profil paraît intéressant pour le recruteur. Il va donc encore une fois falloir peaufiner votre profil et faire preuve de beaucoup d’originalité.
5e étape : Assurer les entretiens d’embauche
Si tout se passe bien, vous devrez certainement avoir quelques entretiens d’embauche en sus. Des entretiens que vous devrez assurer afin de décrocher un emploi. Pour ce faire, le mot essentiel à retenir est : préparation.
En effet, pour assurer un entretien d’embauche, se préparer convenablement est d’une importance capitale.Si vous pensez improviser par rapport à tout ce que vous allez dire en face des recruteurs, vous vous ferez démonter.
C’est d’ailleurs une des raisons pour lesquelles trouver un emploi quand on est jeune diplômé est si difficile. Étant jeunes et sans expérience, ceux-ci ne savent pas qu’un entretien d’embauche se prépare. Chose qui finit par les disqualifier.
Conclusion sur comment trouver un emploi
En somme, trouver un emploi n’est plus aussi difficile lorsque l’on sait suivre les étapes et appliquer les bonnes méthodes.
En lisant quelques articles de mon blog, je suis certain que vous pourrez parfaire votre profil, votre dossier de candidature et votre aisance en entretien d’embauche afin de décrocher l’emploi de vos rêves.
