Afin de faire une candidature originale, trouver l’adresse email du recruteur est souvent une bonne idée lorsque vous voulez obtenir une réponse dans les plus brefs délais. En effet, rechercher un emploi, ce n’est jamais vraiment facile surtout lorsque l’on remarque à quel point le marché du travail est saturé. Voilà pourquoi il faut user de tous les moyens possibles pour mettre toutes les chances de notre côté.
Le fait d’obtenir l’adresse email du recruteur peut t’être d’une grande utilité.
En effet, une fois que vous êtes en possession de l’adresse email du recruteur de l’entreprise de votre choix, vous aurez la possibilité d’effectuer une candidature spontanée. C’est-à-dire que même s’il n’y a pas d’offre d’emploi pour un poste vacant, vous décidez quand même de déposer ton dossier au cas où.
Aussi, en obtenant l’adresse email du recruteur, vous pourrez faire parvenir le dossier à la personne qu’il faut. C’est-à-dire que l’entreprise n’aura pas à transférer votre email à de nombreuses personnes (chose qu’elle ne fera sûrement pas) avant de parvenir aux mains de votre recruteur.
À qui dois-tu faire parvenir ton dossier de candidature et comment obtenir leur email ?
Généralement, lorsque vous postulez pour une offre d’emploi émise par une entreprise, on vous donne directement une adresse à laquelle il faut envoyer votre dossier. Sauf que, si vous effectuez une demande spontanée, il faudra que vous sachiez chez qui il faut envoyer la demande en question.
Les deux premiers choix principaux sont la direction des ressources humaines ou le manager opérationnel. Sinon, vous avez également la possibilité d’envoyer votre dossier chez le directeur marketing ou le chef de rubrique selon le métier sur lequel vous voulez vous orienter.
En tout cas, notez juste qu’il ne faut pas que vous descendiez trop bas dans la hiérarchie. En effet, si vous décidez de contacter ce genre d’interlocuteur, il se peut que, non seulement il ne soit pas dans la possibilité de donner suite à votre demande. Mais aussi qu’il ne sache pas réellement si l’entreprise a besoin de vous et de vos compétences ou non.
Afin de vous assurer de faire parvenir votre dossier de candidature entre de bonnes mains, nous vous conseillons donc d’obtenir l’adresse email d’une personne placée en tant que chef de service au moins. Pour vous procurer leur adresse email, vous pouvez essayer de passer par le site de l’entreprise.
D’une manière générale, les pages d’accueil des entreprises présentent une rubrique « Contactez-nous » ; « À propos » ou « Notre équipe ». Vous pourrez sûrement y trouver les informations que vous recherchez. Sinon, vous pouvez tout aussi bien composer le numéro standard afin qu’il puisse vous passer votre interlocuteur.
Faire appel aux réseaux sociaux pour trouver l’adresse email d’un recruteur
Actuellement, grâce aux réseaux sociaux, vous avez également la possibilité d’obtenir les informations de votre choix professionnellement parlant. Des réseaux sociaux professionnels existent en effet et sont de plus en plus en vogue, notamment LinkedIn.
Grâce à LinkedIn, en seulement quelques clics, vous pourrez aller sur tous les profils qui pourraient vous intéresser dans l’entreprise. Ce réseau social vous permet également de l’inviter à rejoindre votre réseau et d’envoyer des messages qui pourraient contenir votre dossier de candidature. Sinon, si vous voulez faire preuve de plus de professionnalisme, vous pouvez tout aussi bien utiliser ce réseau social pour rechercher ou demander l’adresse email de la personne qui vous intéresse au sein de l’entreprise.
En outre, vous pouvez également faire appel à Twitter même si, de notre point de vue, LinkedIn peut à lui seul vous aider à faire des prouesses. Twitter pourrait éventuellement vous permettre de demander les informations de votre cible, mais rien d’autre.
Par contre, il faudra absolument que vous évitiez d’utiliser des réseaux sociaux comme Instagram ou Facebook qui sont plutôt axés dans le partage de la vie personnelle.
Assister à certains événements professionnels pour obtenir des contacts
Pour obtenir l’adresse email d’un recruteur, vous pouvez également profiter de divers évènements professionnels. En effet, si la personne que vous comptez contacter est importante, elle y sera forcément présente. Et pour votre plus grand plaisir, elle aura les poches pleines de cartes de visite.
N’hésitez donc pas à assister au maximum d’évènement afin de vite te faire repérer et repérer les personnes qui pourraient t’être utiles dans le monde professionnel. Vous pourrez également en profiter pour dégoter des cartes de visite et des contacts qui pourront vous être utiles un peu plus tard.
Qui plus est, en assistant à des évènements de ce genre, vous pourrez faire en sorte d’approfondir votre réseautage. Donc, vous faites d’une pierre deux coups.
Utiliser le nom de domaine de l’entreprise
Finalement, pour trouver l’email de l’interlocuteur de votre choix, vous pouvez également utiliser le nom de domaine de l’entreprise.
En règle générale, dans une entreprise, toutes les adresses mail du personnel sont constituées de la sorte : nom.prénom@entreprise.fr. Si vous connaissez le nom et prénom du recruteur, il n’y a donc rien de mal à tenter votre chance en usant de ce stratagème.
Conclusion sur comment trouver l’adresse email du recruteur
En résumé, il existe de nombreuses méthodes à appliquer pour pouvoir dégoter l’adresse email de votre recruteur. Vous pouvez opter pour une seule ou toutes les utiliser pour augmenter vos chances. En tout cas, sachez qu’obtenir cette information est primordial si vous voulez facilement vous faire remarquer pas une certaine entreprise. Et comme on dit, tout moyen est bon lorsque l’on veut parvenir à ses fins.
