Généralement, si tout se passe bien, faire une candidature spontanée peut aboutir à l’obtention d’un entretien auprès d’une entreprise. Bien évidemment, obtenir cet entretien n’est pas facile. Voilà pourquoi, si vous avez réussi à en obtenir une, vous devez absolument assurer votre coup.
Vous êtes en pleine reconversion professionnelle ? Vous venez tout juste d’obtenir votre diplôme et êtes donc à la recherche de l’emploi de vos rêves ? Effectuer une candidature spontanée est le meilleur moyen pour vous d’obtenir le poste de votre choix auprès d’une entreprise de votre choix.
Le processus de recrutement à base de candidature spontanée est différent de la procédure normale de recrutement. Cependant, une étape reste à peu près la même en ce qui concerne son importance pour se faire embaucher : l’entretien d’embauche.
Pour assurer votre place au sein de cette entreprise qui vous plaît tant, vous devez assurer cet entretien. Cette étape vous stresse ?
Pas de panique à avoir ! À travers ce dossier, nous voudrions vous aider à réussir avec brio cet entretien si important. Suivez et appliquez vigoureusement nos conseils et vous verrez, l’emploi de vos rêves seront à la portée de vos mains.
Mettez-vous dans les meilleures conditions qui soient
Si vous voulez pouvoir réussir un entretien après une candidature spontanée, tout est avant tout une question de mental. Si vous réussissez à vous contrôler mentalement et surtout à vous préparer mentalement, vous pourrez très facilement décrocher l’emploi de vos rêves.
Votre pire ennemi lors d’un entretien d’embauche ? Le stress.
Heureusement, il existe actuellement de nombreuses astuces relativement efficaces pour combattre le stress. En tout cas, la plus importante est celle-ci : ayez confiance en vous, en vos aptitudes et en vos compétences.
En effet, d’une manière générale, lorsque l’on se sent anxieux à l’idée de passer un entretien, c’est surtout parce que l’on ne s’en sent pas capable. Cependant, gardez en tête qu’obtenir un entretien après une candidature spontanée n’est pas facile. Or, vous avez réussi à en décrocher un. Ce qui signifie qu’aux yeux de cette entreprise, vous avez ce qu’il vous faut pour les intégrer.
Pour réussir avec brio votre entretien d’embauche, vous devez donc avant tout être conscient de la valeur que vous pouvez apporter à cette entreprise. De cette manière, vous serez nettement moins sujet au stress et vous pourrez montrer convenablement de quoi vous êtes capables.
Préparez-vous convenablement à l’entretien d’embauche
En plus de la préparation mentale, vous devez également faire en sorte de vous préparer intellectuellement à ce qui va suivre. En effet, un entretien d’embauche constitue l’occasion parfaite pour démontrer à cette entreprise de quoi vous êtes capable intellectuellement parlant. Une bonne préparation est donc de rigueur.
Bien préparer votre entretien d’embauche vous permettra d’assurer votre place au sein de cette entreprise que vous convoitez tant.
Nous vous conseillons par exemple d’essayer d’en apprendre le plus possible sur l’entreprise pour laquelle vous postulez. En effet, ce simple détail peut suffire à faire toute la différence une fois que vous vous trouverez devant le recruteur.
D’une certaine manière, connaitre le maximum possible sur cette entreprise va également vous permettre d’improviser beaucoup plus facilement des réponses intéressantes. Chose qui donnera envie au recruteur de donner suite à votre candidature au sein de son entreprise.
Autre chose, essayez également d’en apprendre le plus possible sur le poste qui va vous être attribué si vous obtenez votre place au sein de l’entreprise. Là encore, ces informations pourraient vous être d’une grande utilité pour répondre aux questions que le recruteur va vous poser.
En cas de panne, lorsqu’une des informations citées ultérieurement vous échappe, nous vous conseillons de mettre en place des fiches que vous pourrez lire à la va-vite avant l’entretien d’embauche.
Finalement, afin de parfaire votre préparation pour cet entretien d’embauche après une candidature spontanée, vous pouvez également anticiper toutes les questions qui pourraient vous être posées.
En tout cas, une bonne préparation va donc vous permettre de passer votre entretien beaucoup plus facilement. Et surtout, de le réussir avec brio.
Informez-vous au maximum sur votre entretien d’embauche
Afin d’assurer votre réussite lors d’un entretien après une candidature spontanée, nous vous conseillons fortement d’en savoir le maximum possible sur les interlocuteurs qui vont se tenir devant vous.
Découvrez notamment combien de personnes vous fera faire un entretien, quel est leur poste respectif et quel est leur niveau hiérarchique au sein de l’entreprise. Plus vous en saurez sur eux, plus les chances seront mises de votre côté pour les charmer et leur plaire.
Sinon, essayez également de repérer lequel de vos interlocuteurs est le principal preneur de décision. Récoltez le maximum de choses à savoir sur lui, ce qui lui plait, ce qu’il déteste, quel genre de personne il est, etc.
Bonus : Comment s’habiller pour réussir son entretien après une candidature spontanée
Pour définir quelle tenue vous devez porter pour l’entretien d’embauche, nous vous conseillons de vous fier au dress code de l’entreprise. Pour ce faire, vous pouvez directement demander conseil auprès de la personne chargée de ce genre de chose. Sinon, vous pouvez faire appel à d’autres méthodes plus discrètes comme l’observation des employés pendant les heures de sorties par exemple. De cette manière, vous pourrez vous assurer de ne pas faire fausse note en matière de vêtement et de couleur.
D’ailleurs, sachez que le choix des couleurs importe également beaucoup en entretien d’embauche. Pour votre entretien, nous vous suggérons de miser sur la sécurité en optant pour des couleurs sobres et classiques tels que le noir, le blanc, le beige, le bleu marine ou le gris. Cependant, pour apporter plus de sophistication et de couleur à votre tenue, vous pouvez miser sur les accessoires.
Conclusion sur comment réussir un entretien après une candidature spontanée :
Pour réussir un entretien après une candidature spontanée, tout est donc une question de préparation. Si vous voulez vous assurer une place au sein de l’entreprise de vos rêves, vous devrez donc vous y préparer convenablement.
Par préparation, on parle ici surtout de préparation mentale et intellectuelle. Lors de votre entretien d’embauche, vous devrez apprendre à garder votre calme dans un premier temps. Ensuite, il faudra aussi que vous appreniez à répondre convenablement aux questions qui vous seront posées. Pour cela, il vous suffira d’amasser le maximum d’information possible sur l’entreprise, sur le poste et sur les interlocuteurs qui vont vous faire passer votre entretien.
En plus de cela, vous devrez également faire attention à votre tenue si vous voulez pouvoir faire bonne impression lors de votre entretien.
En tout cas, l’application rigoureuse de ces quelques conseils vous permettra d’accéder très facilement à l’emploi de vos rêves. Donc, n’hésitez surtout pas à les mettre en pratique.
