Savoir comment se présenter en entretien d’embauche est une capacité essentielle pour décrocher un emploi.
C’est l’étape de votre présentation qui donne le ton de de l’entrevue et permet à l’employeur de se forger une toute première impression. Il va sans dire qu’il ne faut pas la négliger car, après tout, vous n’avez que deux ou trois minutes pour séduire votre recruteur avant qu’il n’enchaîne avec ces questions.
Pour vous aider à mener à bien cette phase d’introduction, je vous propose ces quelques conseils pratiques. Avec ces quelques conseils, je suis certain que votre présentation sera parfaite.
Veillez à rester naturel
Lors de l’étape de présentation, votre mission est de montrer le meilleur de vous-même en seulement quelques minutes. Il est donc hors de question de se présenter en entretien d’embauche en faisant une citation de votre CV. Il va falloir être plus naturel et éviter toute tentative de récitation.
Bien évidemment, ce n’est pas parce que je dis que vous devez être naturel qu’il faut absolument que vous improvisez tout. Au contraire, pensez à préparer correctement tout ce que vous direz, mais sans pour autant faire une récitation. Votre élocution, votre ton, la clarté de votre voix, votre discours, rien ne doit être laissé au hasard.
En plus de faire attention à ces détails, pensez également à travailler votre manière de vous comporter : posture, regard, etc. Il s’agit d’un entretien d’embauche, pas d’une interrogation au sein d’un poste de police. Vous devrez donc être le moins stressé possible si vous ne voulez pas que les recruteurs le remarque. Le stress pour eux est un signe de confiance en soi et de manque de confiance en soi. Chose qui entachera considérablement leur première impression de vous.
Préparez ce que vous avez à dire
Je ne le dirai jamais assez, mais en entretien d’embauche, tout est une question de préparation. Avec une bonne préparation, je suis presque certain qu’il est possible de décrocher n’importe quel poste. C’est pourquoi, pour assurer votre présentation en entretien d’embauche, je vous conseille de minutieusement la préparer.
Ici, le but est que vous sachiez déjà quoi dire et à quel moment. Bien sûr, comme je l’ai dit un peu plus tôt, il ne s’agit pas de faire une récitation, il s’agit de maîtriser tout ce qui sortira de votre bouche.
Afin d’assurer cette « mission », mon conseil est de dresser votre autoportrait, chose qui va vous permettre de vous mettre en valeur. Puisque pendant ces toutes premières minutes, vous devez réussir à vous vendre.
En somme, dans un premier temps, il faudra juste que vous citiez quelques informations nécessaires : votre nom, votre prénom, d’où vous venez, etc., bref les informations de base quoi. Ensuite, il ne sera plus question de parler de vous, mais de vos réalisations, vos compétences, vos motivations, votre parcours professionnel, vos valeurs. Je ne vous impose pas de sujets obligatoires à aborder, l’essentiel c’est que vous réussissiez à prouver au recruteur dès le début que le poste vacant vous sied parfaitement.
Faîtes attention à ne pas trop en faire
Pour se présenter de manière originale en entretien d’embauche, il faut faire attention à ne pas trop en faire. Si vous préparez un discours de 15 min alors que l’on ne vous accorde que 3 min de temps de parole, vous risquez de ne dire que des choses futiles.
Au cours de cette étape de l’entretien d’embauche, il faut donc veiller à rester concis et bref. Toutes les informations que vous direz sur vous ne doivent pas être dites du tac o tac, il faut qu’elles aient un rapport avec vos qualifications pour le poste.
En somme, pas besoin de trop entrer dans les détails. Si jamais le recruteur note un fait intéressant sur lequel il aimerait en savoir plus, il vous demandera certainement d’apporter quelques précisions un peu plus tard.
Guide de préparation : les questions essentielles que vous devez vous poser
Afin de vous aider à vous présenter en entretien d’embauche, je vous propose de vous poser les bonnes questions. Leurs réponses vous permettront ainsi de vous construire un argumentaire d’embauche et donc de filtrer beaucoup plus facilement ce que vous devez dire et ce que vous ne devez pas mentionner.
En tout cas, notez qu’essentiellement, les informations à absolument communiquer au recruteur sont :
- Votre nom et prénom
- Âge
- Votre situation matrimoniale
- Un bref résumé de votre parcours académique
- Vos expériences professionnelles se rapportant au poste vacant
- Votre poste actuel (si vous en occupez un)
- Vos aspirations par rapport à l’annonce
- Votre future contribution à l’entreprise
Conclusion sur comment se présenter en entretien d’embauche
En somme, pour apporter une conclusion commune à tous les conseils prodigués un peu plus tôt : Dans tout ce que vous direz, projetez-vous dans le poste vacant.
Je ne cesse de le dire depuis tout à l’heure, mais vous n’avez que quelques minutes devant vous pour impressionner votre recruteur. De ce fait, il est essentiel que tout ce que vous disiez ait un rapport direct avec le poste que vous convoitez.
